职场辞职的正确方法 新工作不适合自己怎么婉转辞职
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职场辞职的正确方法 新工作不适合自己怎么婉转辞职
辞职技巧：如何离开一个你讨厌的工作
向公司全员发送邮件不是辞职的好办法。但是安静的离开显然也并不理想。你可以看看下列这些技巧：
1、克服紧张情绪。
了解你的压力水平，过多的压力会使你处理事情出现一些低级行为。劳累过度、吃垃圾食物、大量喝酒，或是在电视前昏昏沉沉，都会使你压力增加。选择一些更加健康方式，诸如在工作中短暂的休息、进行锻炼或是保持社交联系，都会帮助你更好的处理事情。有时，与老板和同事就问题进行讨论，或是在会议上说出来都会起到帮助的作用。很多人辞职的重要原因是他们的意见没人听，没有机会或者渠道来表达他们的不满。
2、重新聚焦。
那些没有新工作机会的人应当探索一个新的出路，诸如要求一个假期或是一个新的任务。（励志故事 www.lz13.cn)即使你很沮丧也应当采取一些建设性的措施，诸如建立关系网络、在网上建立一份特殊的简历资料。多关注些愉快的事情，试着去关注你的工作之外的事情，你必须要找到一个焦点，让你度过那些糟糕的时刻。
3、再次考虑。
当你要辞职的时候，不要急着发送邮件，重新阅读一下辞职信，也找一个冷静的朋友或是家人好好审视一下。你最关心的人如果看到你已经辞职了会怎样反应？
4、考虑结束游戏。
对于那些想要改变的人，勃然大怒只会产生反效果。如果你是管理人员，你的勃然大怒会使你的下属把你当成一个不满的员工，他们不可能去倾听你的辞职观点。
5、选择离开的言辞。
好好利用告别的面谈，婉转的解释你的立场。可以接触公司高层，如给董事会或CEO写封信，要保持议题的正面性，关注于组织而不是个人不满的怨气。
6、知道你的价值。
通常最好的报复就是一旦你离开，经理会很怀念你在的时候。当你递交辞职信时你就hold住他们——尤其当他们对你非常依赖时，然后他们就会了解你是必不可少的。
职场最受欢迎的十大技能
职场最受欢迎的十大技能
一、解决问题的能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温，在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。
二、专业技能
现在，技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、汽车、交通、航空航天领域需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。
三、沟通能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求并在允许的范围内尽量予以满足。
四、计算机编程技能
如果你能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么你获得工作的机会将大大增加。
五、信息管理能力
信息是信息时代经济系统的基础，掌握信息管理能力在绝大多数行业来说都是必须的。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才将会非常吃香。
六、理财能力
随着平均寿命的延长，每个人都必须仔细审核自己的投资计划以保证舒适的生活以及退休后的生活来源。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。
七、培训技能
现代社会一天产生和搜集到的数据比古代社会一年的还要多。因此，能够在教育、社区服务、管理协调和商业方面进行培训的人才的需求量逐年增加。
八、科学与数学技能
科学、医学和工程领域每天都在取得伟大的进展。拥有科学和数学头脑的人才的需求量也将骤增，以应对这些领域的挑战。
九、外语交际能力
掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是英语、日语、韩语、法语和德语。
十、商业管理能力
在经济飞速发展的今天，企业管理人员能够掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。
这方面最核心的技能一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力;另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。
只要心中还有梦想，前路就总是坦荡
只要心中还有梦想，前路就总是坦荡
今天我拿到了AkzoNobel的offer，也同时知道了母亲罹患癌症的消息，巨大的欣喜簇拥着强烈的悲伤让我站在2023年的尾声里，难以名状！
现在，我写下这篇文章，不仅仅是给我自己这两个月来找工作的生活做一个总结，也是给还没有找到工作的同学们一点鼓励。我没有什么超凡的资本在这里为他人授业解惑指点迷津，但是至少我还能在这里为素未谋面的你说一句加油，给素未谋面的你一点点小小的鼓励。
惭愧一点来说，我不是一名应届生，我是10年夏天毕业的，很普通的二本院校——高分子材料专业，曾经自以为是地“大跨”考研，耽误了两年大好青春却最终颗粒无收，过完今年国庆节才恍然间梦中惊醒，于是乎赶着校招网投的尾巴开始疯狂推销自己。自己具体投了多少家企业我也记不清了，总之最后参加面试的一共有四家，进入二面的有三家，进入终面的有两家，拿到offer的有一家。其实我觉得我真的很幸运，能够以一个往届生的身份混迹在应届生的大军中找工作，还能有机会参加笔试面试，甚至最终还能收到offer。这就如同爱情一样，你要在对的时间遇见对的人，我觉得我就是在对的时间遇见了对的工作。
我是十月中旬投的AkzoNobel的st，属于我量化投递中的一份子，但是我是真心喜欢AN的logo，有一种凝练的美感。之后不久收到AN的网络测评通知，还需要下载java的什么软件，幸好我已经不在学校住了，网速问题对于我来说——soeasy，当时很快就弄完事了，然后看到论坛上的同学们抱怨学校网络差，下载超慢之类的，我就只好偷笑之！这之后就是在指定的期限内焚香沐浴然后端坐电脑前开始这神圣的网测，然而由于我真的是太久没用脑子，所以网测做得很不好，两个部分都没做完就被收了卷子。我心想，也许这就是宿命，因为当时我刚面完一个企业的一面，而且我个人感觉超好，所以也没太在意这次网测的失利，心想一定可以通过那个企业的一面。其实当你自我感觉相当良好的同时你就已经不能客观地去审视和分析自己了。
11月的一天，一个电话将我从朦胧中揪起，我一看是北京的电话，心中一顿狂喜，因为那个企业的二面通知也是从北京发，我接起一听，一个温婉磁性的男声响起——你好，是**吗？我是阿克苏诺贝尔……我们现在要对你进行电话面试，你现在方便吗？——我能说不方便吗？于是我迅速转化心境，猛地推开窗户，在半梦半醒之间，在屋外凛冽的冷风和室内困顿的暖气之间，我完成了我人生的第一次电话面试。然后我知道，一个新的征程，开始了。
11月21日，我来到北京，参加第一次现场面试，也就是从这一次，我坚定了要在这家公司走下去的决心。我是22号上午进行的面试，过程短暂而愉快，真幸运我能遇见Athena，我在这里要真心地对她说声谢谢，我从来不知道原来HR真的可以这么nice，她并没有直接和我说过什么，但是她对待我的态度真的给了我很大的鼓励，使我能一路走下来并最终拿到offer。一个员工就是一面镜子，她反射出一个企业的文化也折射出一个企业的品质。当我面试完从那扇门里出来的时候我就知道我应该能去上海了，然后我就非常洒脱地去逛传说中的“动批”啦！
从北京回来没多久，就收到通知可以去上海啦。在上海认识了一些同去面试的人，我们这群家伙虽然是刚刚认识的，但是我们在一起真的好融洽好和谐，仿佛相熟已久的老友。在上海的三天两夜，我们聚在一起聊天，相互讲述自己的经历，相互为彼此加油鼓劲，相互倾诉内心的苦恼又相互安慰。我们一起结伴去面试的地方踩点，走在熙来攘往的淮海路上，一起呼吸着大上海时髦而妩媚的喧嚣，我们一起乘地铁，一起穿过弄堂小巷，一起撑伞在细雨中的外滩漫步，一起挤在城隍庙聒噪的人群中吃着传说中的南翔小笼，我们甚至团购了一桌不算大餐的“大餐”来为我们的相聚庆祝。我们真的是在一起，不是单纯地依偎在一起而是心灵相拥在一起。都说我们彼此是竞争的对手，但这样的我们也未免太空前绝后了吧！
……
从上海回来之后大家就陆续收到了offer和拒信，我在自己的忐忑中安慰过别人，也在别人的快乐中怀疑过自己，现在回头看来都一一释怀了。我们区域的三个同学在同大区经理面谈过后竟然全部都收到了offer，这让大家都很惊讶。其实美好的结局大体相同，但等待的过程各有各的痛苦，L一心想逃离银行，我一心想能够拿到offer回家过个安心年，我俩就像是患难之交，在等待的日子里相互慰藉，其实谁的心里都没有底，谢谢L的接待，你们学校的丝袜奶茶真不赖！
我写得很琐屑，这让想看面经的同学会失望，当然，我也不会什么都不说。不论怎样，做你自己最重要，面试技巧只会给你套上枷锁，没有企业会想要千篇一律的完美芭比，你也许不够完美但是你足够真实，在这个牛奶都会致癌的社会，真实其实是最难能可贵的品质，也千万不要去试图让自己真实，真实是最不需要刻意的，是最不需要准备的，当然有时，真实也是最难的。
我的标题写得有点装了，但是这也是我真正想对各位说的。流光容易把人抛，红了樱桃，绿了芭蕉——这本是伤感的词句，我却希望将其寄予美好的愿景——人生其实并没有很长更何况是痛苦的时光！？经历过的都是财富，战胜过的都是骄傲，只要心中有梦想，前路就总是坦荡！去享受吧，总有一个工作会爱上你！
夜已经很深了，北方的夜空虽然格外清冷但总是可以看得见月亮，不像我的家乡。不多说了，在此以一首诗结尾，祝每个人都好。
我们如鱼，
在岁月的长河中，
穿梭畅游。
湍急，
舒缓。
顺流，
逆流。
只愿你我都别来无恙。
因为心中还有梦想，
人生就会，
地久天长。
职场成功：埋头苦干+抬头巧干_职场励志
职场成功：埋头苦干+抬头巧干
努力工作能取得职场成功是很多初入职场的80后、90后的普遍想法。但是，埋头苦干并不意味着能在职场中取得自己想要的那一份成功，甘当老黄牛、极力通过延长工作时间来取悦老板的做法已经不是现代职场的晋升妙招，识别和把握新类型的机遇才是成功的关键。
一、傻干不讨好，劲儿要用得巧。
毕业于名校的刘钊一直坚信要靠能力说事，在学校看成绩，到了工作单位就要看业绩。于是在办公室里，他成了名符其实的拼命三郎，每日埋首工作，工作一多的时候，团队中一些游手好闲者常常叫苦不迭，而此时，刘钊总是挺身而出，大包大揽地替别人干活儿，他认为：“年轻人多干点儿没什么不好，又累不死，还能多锻炼自己呢。”渐渐的，他除了干自己的本职工作，还要收拾许多烂摊子，有时甚至一加班就到晚上十点，别的同事都忙着在领导面前展示自己，他却总缩在自己的办公桌前，疏于和领导沟通。一次，在给领导上报的材料中，他算错了一个重要数据，领导十分生气地说：“每天就看你瞎忙，也不知道忙的是什么，自己的工作出这么大漏洞，你自己好好儿检讨一下吧！”刘钊觉得很冤，自己一直以来埋头苦干，不被领导赏识不说，反倒挨了批，真是吃累不讨好。
专家建议：
刘钊的职业目标显然是落个老好人的名声即可！“多干即是多锻炼”的观念不错，但“锻炼”的是什么？刘钊并没有回答上来。他抱着模糊的观念，来到现实的职场，遭到挫折，成为必然。
1、埋头苦干，不如抬头巧干
学校与职场对人的评价标准有着根本的不同，在学校埋头苦学，考个好成绩，就是好学生。职场中不抬头巧干，就不是一个好员工。抬头是指适应周围的人际环境，做到与同事、领导的沟通。巧干是指了解和熟悉物理工作环境，了解自己知识和能力，把工作做得有声有色。
2、沟通交流
职场中的沟通交流，不只是应酬之道，更主要的是“我与人”的管理，职场中的人际关系是围绕目标建立的。比如“5年内我要评上工程师”。除具备硬件内容规定外，还要与有关联的人和事建立良好关系。故事中领导指责刘钊的瞎忙，实质是指不会沟通，不会建立人际关系。尊重领导的最有效的方法是适时地请领导教育自己、指导自己，领导才能获得被尊重的感觉。
3、心态积极
笑对挫折，摒弃急躁、贪婪、自私的欲望，用积极的心态让自己的职业充满希望。刘钊埋头苦干，目的是要获得领导好评，但遭遇批评时，如果真能检讨一下，就不觉得冤了。挫折也是“因祸得福”，其中秘密是靠积极心态来调整。
二、相互支持好过单打独斗。
小梓毕业那年入职了一家外企的销售部门，丰厚的收入让她决心一定要对得起这份工作，处处要求自己拔尖，年终考核时，她的业务量在同期入职的应届生中遥遥领先，一枝独秀。而她在办公室也成了“战斗英雄”，个人表现十分突出，有时她为了显示自己的能力，不惜包下一个组的工作来“单挑”，部门负责人张主管说：“你真的很能干，需不需要我们给你一些支持或协助？”“没关系，我能搞定，您放心吧！”听到领导的称赞，小梓干活儿的劲头更足了。一年以后，部门主管调离到其他岗位，小梓心想：这下付出该有回报了，我肯定是升职的不二人选。然而，上司并没有提拔她，而是选了一位能力明显低于她的同事。小梓很气不过，跑去向上司问个究竟，上司说：“主管这个职位需要有团队合作精神的人，并且善于向他人学习、整合各种可以利用的资源，而不是单打独斗，所以你并不适合这个岗位。”
专家建议：
小梓是个业务能力很强的人，她对职业生涯充满了期待。职场中酣畅淋漓发挥的是技能，但交际沟通技能没有被小梓重视。
1、去除自我中心化
以自我为中心的人本质上是看不起别人的，或固执地坚持“我是对的”，这种人业务能力强，但对组织的发展是有危害的，它缺乏宽容性，对他人缺乏责任感。小梓就是一个自我中心感较重的人，当务之急是去自我中心化，把自己融入团队之中，相信自己不是事事比别人强，别人不是事事比自己差的道理。
2、建立核心人际圈
职场中的核心圈是相互支撑的，任何的成功如果不与他人“合谋”，只能是把愿景留在心中，团体合作精神就是别人愿意支持“我”，愿意让“我”当他们的“领导”，同时“我”也有能力，帮助他们取得成就。良好的合作关系，一是真诚地流露，二是有意“秀”出来的，“秀”即幽默，幽默是一种品位，一种人生态度，也是社交气氛中最佳的“调料”，是促使事业有成的工具。
3、能力强与情商高配对是成功的基础
两种美好的品德集中一个人身上，敌手就不能轻视你的存在，何况是职场中的同事！既然某些能力很强，更不要吝啬对同事的赞美。赞美同事，自己不会失去什么，反而会得到积极的回应。
对职场新人的十大忠告_职场励志
对职场新人的十大忠告
在全球经济危机的状况下你还能顺利地找到一份工作，已经很不容易了，你一定会为即将开始的新的人生阶段感到兴奋不已，但也或许会为不确定的未来深感忧虑。上司是个什么样的人？办公室的气氛好不好？自己能否融入新的环境？现在，请仔细阅读以下10条忠告，这些能帮助你在未来的职场中顺利地站稳脚跟。
1、自信
既然他们已经选择了你，就证明了你身上的某些特质符合公司的要求。认真总结自己的优缺点，这将帮助您更好地了解自己能力，如果足够自信，周围的人一定能关注到你，并对你产生信任感。
2、了解公司
通过企业内部网站多了解公司，包括公司的历史、组织架构和职能，此外，还要准确了解自己的定位。
3、准时
尽量提前抵达公司办公室，想想看，第一天上班已经够紧张了，如果再迟到，一定会让自己一整天都变得神经高度紧张。在接下来的几天，留心观察周围同事是都严格遵守作息时间，还是存在某种灵活度，然后再尝试适应其他人已经确定起来的制度。
4、细心
随身带个记事本，记录一些对你来说也许有用的资料。不要羞于启齿向同事询问你的一些疑问。但态度和方法要温和，而且要记住，没有必要在上班第一天就要求自己对一切都了如指掌。
5、第一印象是关键
有很多因素会影响你给他人留下的第一印象：肢体语言、表达方式和穿着打扮。对于一个职场新人来说最好的名片就是微笑。在表达自己的想法时，要做到有教养、谦逊、谨慎和亲切。在穿着上要低调且不失精致。
6、熟悉工作环境
试着记住每一位与你有关的同事的姓名，包括你的上司和团队的工作伙伴，记住自己的工位和经常要去的地方，比如老板的办公室、打印室和卫生间等。
7、自然
职场关系的建立依靠的是时间，而不是刻意营造。在参加会议时保持谦逊的态度，认真倾听，不急于发言，迟早有一天你会融入到团队中。
8、关注他人
三人行必有我师，时刻以同事为榜样，留心观察别人的行为处事，比如他们如何与上司沟通。
9、展现好学的一面
表现出对自己职位和对公司战略目标的兴趣和认同。如果你能表现出对工作充满乐观和热情的一面，上司一定会认为你是一个具备潜能的得力干将。
10、不要过分提要求
时刻谨记这是你上班的第一天，任何人都没有期待你在一开始就做到完美。你需要有一段适应期，以便熟悉公司的所有程序和企业文化，以及你职责范围内的工作。在未来的日子里，你有充分的时间展现和证明你的才华。
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