余世维的经典语录 余世维经典语录完整版
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余世维的经典语录
人才与策略不同，是无法被对手学习的。
完美体现在各个细节之处。
管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
认真做事， 只能把事做对，用心做事， 才能把事做好。
帮助你成长的都是你的敌人。
顾客的满意不等于顾客会对你忠诚。
优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
团队的三个条件：一、自主性；二、思考性；三、合作性。
执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
管理就是用合适的方法管人管事。
管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
目标要量化在每一月、周、日和每一个过程里面。
好的管理者就是要组织离了你照样转。
成功的人很早就养成成功的习惯。
君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
客户满意不等于忠诚。
真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
性格决定命运，气度影响格局。
人要像狗一样地活着。
伟人的五个特质：智力、监督力、自信、主动（积极）、果决。
注意学习多元化知识，知识要广泛。
管理管人理事。
自信在于沉稳。
逆境帮助生存，危机提高警觉，困境刺激思维。
从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
小成功靠朋友，大成功靠对手。
随时随地学习。
客人面前只说我们，没有你们他们，这样才能保持内部团结。
往上沟通没有胆（识）；往下沟通没有心（情）；水平沟通没有肺（腑。
我爱你们，但不要以为真的一样。
人格魅力的特点：一、自信负责；二、道德操守；三、牺牲奉献。
不忙的时候，主动帮助别人。
细节的最高境界是追求完美，在这个过程中你要做的就是比对手多走一步。
管理就是让别人完成事情。
管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
投诉是第二次表现的机会。
自动自发：主动地发现问题、主动地思考问题、主动地解决问题。
做人就不要做事，做事就不要做人。
兵随将转，无不可用之才，作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可（面子），自主发挥潜力。
余世维经典语录完整版
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