领导在党建工作会议上的讲话 在全市党建工作会上的讲话

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一、着眼于推动工作，抓好区委五届五次全会精神的具体化落实 2.把学习贯彻全会精神与推进机关党建各项工作结合起来。深入学习贯彻全会精神，扎实推进区级机关党建工作，关键要坚决贯彻党的十七大《报告》中“四个一定要”的工作要求，推动机关党建工作创新实践。要深刻理解胡锦涛总书记《报告》中“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”篇章中的“一条主线”、“五项建设”、“六个着力”的总体部署，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，把贯彻落实全会精神体现在党建创新、工作突破中，转变思路、明确主题、丰富载体，开展好区级机关“学习十七大，争创新业绩，展示新形象”主题实践活动，坚持内容实、形式新、标准高、方法活，促进机关党建工作成为基层党组织建设的排头兵。 二、着眼于创先争优，抓好机关党组织工作效能的整体化提高 2.强化“和谐”意识，在服务党员中提高机关党组织的凝聚力。要坚持党的民主集中制，尊重党员主体地位，完善党内服务体系，保障党员民主权利，激发党员工作活力，提高人文关怀和心理疏导工作水平，在机关营造各类人才施展才华的良好氛围，使区级机关党员干部苦练“内功”，专心谋事，为本部门、本单位中心工作的圆满完成，提供坚强有力的保证。机关党务干部要特别注意，做人的工作，首先要做通自己，然后才能做通别人。 三、着眼于高效履职，抓好机关党员干部队伍的规范化建设 1.全面丰富机关党员干部的素质要求。一是提高理论政策水平。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线和各项方针政策，增强科学发展意识，提高自主创新能力。二是提高工作效能。该办的事办得快、办得好；办不到的事说明政策和理由；禁止办的事坚决不办。三是树立勤廉为民形象。把勤勉服务、严守法纪、廉洁自律、规范行为作为区级机关党员干部的一项基本素质。教育和引导机关党员干部严格遵守有关条例和制度，做到有令就行、有禁就止。 3.紧紧抓好机关党员干部的能力建设。广大机关党员干部要不断提高善于学习、调查研究、服务民生、沟通协调、创新实践等能力，要把机关党员干部的能力建设放到机关效能建设的大格局中去把握，大力培养思想开拓、视野广阔、群众认可，而且具有创业、创新、创优精神的机关党员干部。 1.逐步完善机关党建工作的管理体系。建立分类管理、上下联动、横向沟通、相互联系、资源共享的组织管理网络，为机关党建工作创造广阔的发展空间。按照十七大《报告》提出的“落实党建工作责任制”的要求，全面推进区级机关基层党组织建设，建立党建工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，确保机关党建工作的规范运作。 3.有效落实机关党建工作的促进机制。一是责任机制。真正形成“一把手”负总责，分管领导具体抓，机关党组织抓落实的党建工作责任机制。要把本次会议精神向单位“一把手”作汇报，同时，要专门安排、专题研究今年的机关党建工作。二是目标机制。根据机关党组织的工作任务，按照“细化、量化、项目化”的要求，把“软任务”变成“硬指标”。三是运行机制。要通过每年一次的机关党建工作会议制度，明确工作思路；通过适时举办机关党建工作交流研讨，探索机关党建工作内在规律。四是督查机制。进一步健全区级机关党建工作考核机制，围绕“四看”，完善自主考评、抽查考评和综合考核。 一是加强区级机关特色品牌创建工作。各机关党组织要注重总结形成自身品牌，以围绕区委“四个更”目标、切实转变作风为主题，开展机关党组织特色品牌创建活动。同时，要健全业务指导体系和经验交流网络，做实基础、做亮特点。二是加强区级机关党务干部队伍建设。利用专题报告会、交流研讨等形式，举办好机关党组织书记培训班，切实贯彻落实中央、市委及区委