格局哲理故事 主见哲理故事
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在日本,一位一直找不到工作的失业青年,终于在朋友的介绍下进入一家汽车销售行做推销员。
这位生性腼腆、言语木讷的小伙子,在被拒绝几次之后,似乎变得更加木讷胆怯起来,最后在忍无可忍之际,他决定躲到乡下住两天,然后回来辞工。
就在乡下的那两天,一次,他看见田边地埂上几个小孩子正把阔口水瓶中的温水朝着一只青蛙慢慢倒去。这些顽皮的孩子的举动明显是带有对青蛙的无视与欺侮之意,但令人惊奇的是,那只青蛙有不仅没有逃开,反而扬起头,微闭起眼睛,表现出一副非常享受的样子。
这个小伙子大受触动。原来青蛙是冷血的动物,当有温热的液体淋遍全身时,无异于人类的温泉之浴。联想到自己眼前的处境,那些人的拒绝与冷眼不正像小孩子们淋下的水,被当做欺侮是一种心境,被当做温泉之浴又将会是另一种心境,境由心生,就看自己如何取舍。
从乡下返回后,这个小伙子开始给自己订下一个计划——每天拜访100位客户。
就在这个计划执行途中,他发现连平时抽烟的习惯都在浪费时间,于是毅然戒烟。这个小伙子就是日后成功地成为日本第一位独立销售1万辆汽车的记录保持者,人称“汽车销售之神”的奥诚良治。
格局哲理故事
卡罗-道恩斯原是一家银行的职员,但他却放弃了这份在别人看来安逸而自己觉得不能充分发挥才能才能的职业,来到杜兰特的公司工作。当时杜兰特开了一家汽车公司,这家汽车公司就是后来声名显赫的通用汽车公司。
工作六个月之后,道恩斯想了解杜兰特对自己工作优缺点的评价,于是他给杜兰特写了一封信。道恩斯在信中提出了几个问题,其中最后一个问题是:“我可否在更重要的职位事更重要的工作?”
杜兰特对前几个问题没有回答,只就最后一个问题做了批示:“现在任命你负责监督新厂机器的安装工作,但不保证升迁或加薪。”
杜兰特将施工的图纸交到道恩斯的手里,要求:“你要依图施工,看你做得如何。”
道恩斯从未接受过任何这方面的训练,但他明白,这是个绝好的机会,不能轻易放弃。道恩斯没有慌乱,他认真钻研图纸,又找到相关人员,做了缜密的分析和研究,很快他就弄明白了这项工作,终于提前一个星期完成了公司交给他的任务。
当道恩斯去向杜兰特汇报工作时,他突然发现紧傍杜兰特办公室的另一间办公室的门上方写着:卡罗。道恩斯经理。
杜兰特告诉他,他已经是公司的总经理了,而且年薪在原来的基础上在后面添了个零。“给你那些图纸时,我知道你看不懂。但是我要看你如何处理。结果我发现,你是个领导人才。你敢于直接向我要求更高的薪水和职位,这是很不容易的。我尤其欣赏你这一点,因为机会总是垂青于那些主动出击的人。”杜兰特对卡罗,道恩斯说。
平庸的人只会等机遇来敲门,智慧的人则敢于坚定地叩响机遇之门。在现实生活中,我们太想在谦虚谨慎的等待中被伯乐发现,而不愿毛遂自荐走出一片崭新的天地,有时尽管才华横溢,也只能在无谓的等待中消耗殆尽。很多时候,人的失败实际上就是观念的失败,人的悲剧本质上常常是不能超越自我的悲剧。
小故事大道理:平庸的人等待机遇来敲门,智慧的人主动去敲机遇的门。与其到老时再后悔,不如现在就不留下遗憾,主动叩响每一个机遇之门。
主见哲理故事
美国,一位穷困潦倒的年轻人,即使身上全部的钱加起来都不够买一件像样的西服的时候,仍全心全意地坚持着自己心中的梦想,他想做演员,拍电影,当明星。
当时,好莱坞共有500家电影公司,他逐一数过,并且不止一遍。后来,他又根据自己认真划定的路线与排列好的名字按顺序带着自己写好的量身订做的剧本前去拜访。但第一遍下来,所有的500家电影公司没有一家愿意聘用他。
面对百分之百的拒绝,这位年轻人没有灰心,从最后一家被拒绝的电影公司出来之后,他复又从第一家开始,继续他的第二轮拜访与自我推荐。
在第二轮的拜访中,500家电影公司拒绝他的仍是500家。
第三轮的拜访结果仍与第二轮相同。这位年轻人咬牙开始他的第四轮拜访,当500家电影公司拜访完第349家后,第350家电影公司的老板破天荒地答应愿意让他留下自己写的剧本先看一看。
几天后,年轻人获得通知,请他前去详细商谈。
就在这次商谈中,这家公司准备投资开拍这部电影,并请这位年轻人担任自己所写剧本中的男主角。这部电影叫《洛奇》。
这位年轻人的名字叫席维斯,史泰龙。现在翻开电影史,这部叫《洛奇》的电影与这个日后红遍全世界的巨星皆榜上有名。
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