对上司不尊重的哲理故事

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对上司不尊重的哲理故事

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对上司不尊重的哲理故事

我在国外旅行的时候,常常闹出这样的“笑话”:在斑马线上穿马路时,看见有拐弯的车辆过来,就习惯性地停下脚步,让车先行,不料,司机偏偏也习惯性地刹了车,要我先走,于是,双方就都停在了那里。但我“积习难改”,又习惯性地做个手势,还是要让车子先行通过,司机见状只好“恭敬不如从命”,不过,每每都是先摇下车窗,点头对我表示感谢。

不用说也知道,我那让车先行的习惯是在国内养成的。因为那些车子总是趾高气扬、神气活现、理所当然地从人身边呼啸而过。事实上,车与行人抢道的时候,有的驾车者在心态上就是傲慢的,轻视人,轻视生命。在这样的心态下,驾车者就会自我放大,连人都不怕,都不放在眼里,怎么会不开起“野蛮车”来?如果每个开车者都有尊重人、让人先行的意识,交通事故会直线下降。

我曾问国外的朋友,为何你们能做到让人先行呢?他们告诉我,那是交通法规规定的,必须是“人优先”。我一下子有点懵,难道我们这里的交通法规搞的竟是“车优先”?可《中华人民共和国道路交通安全法》第四十七条明文规定:机动车遇行人正在通过人行横道时,应当停车让行。

好吧,至少从现在开始,我们无须再卑微地让车先行,而应理直气壮地让车尊重人,尊重生命。

对上司不尊重的哲理故事

在各种肤色的经商者中,犹太人对公正贯彻得最彻底。犹太人知道,惟有公正,才有可能回头客。才有可能在遭遇困境的时候,有人愿意帮助你。也惟有公正,可以大胆地向困难挑战。

在世界商战经典案例中,美国美孚石油公司的一则案例十分有趣。有一次,犹太籍的洛克菲勒想在巴容县铺一条与竞争对手平行的油管,但对手已让县议会通过一个“除了已经铺好的油管外,不许其他油管路经巴容县”的议案。

这项决议显然有失公平。此时,对手尚未在巴容县铺设油管。洛克菲勒决心挑战这显失公平的决议,调集大量人力在一夜之间铺管完毕。

第二天,他来到巴容县议会,告诉议员,他说:“希望大家到现场参观一下,以判定美孚石油公司的油管是否已经铺好。”

议员们一听哑口无言,他们没有想到,“除了已经铺好的油管外,不许其他油管路经巴容县”的议案反而保护了美孚石油公司。洛克菲勒钻了议案文字上的漏洞,但他认为,这是公正的力量在逼迫他这样做。

马克思曾说过,犹太人的公正观念,是一种生命剂,譬如他们做生意时只看现货。用虚构的景象来诱惑他们投资是徒劳的。犹太人在生意场上的不败纪录,很大程度上归结于这一点。

台湾著名企业家王永庆在成功之前曾遭遇种种挫折。在他本人的著作《生根·深耕》中,王永庆这样回忆与评述他的一段往事:

当时乡下各个家庭都饲养鸡、鸭、鹅,但自从战争严重缺粮以来,各家饲养的鹅大多骨瘦如柴,苟延残喘。我就想,如果能找出饲料,养鹅的问题就可以解决。当时农村收取高丽菜以后都将菜根和粗叶弃留在田地,我就雇工收回,另外向碾米组织购买稻米的碎米死米,混合起来作为饲料,同时收购各乡农户养得半死不活的瘦鹅,集中起来进行饲养。瘦鹅看到食物就拼命吞食,一直到喉咙塞满食物为止。经过饲养以后,瘦鹅三个月就变成肥壮的鹅,重量增加两三倍,成果丰硕。这些瘦鹅经过长时期的饥饿,仍然不残废,即可见其生命力相当强韧,加以饲养以后甚至比一般的鹅还要良好。在日本殖民统治下,台湾百姓不能完全伸脚出手,隔绝于自我的期望与理想之外,这种境遇就如同瘦鹅每天惨淡地接受饥饿折磨一样。但台湾的中国人,也要像瘦鹅一样具有强韧的生命力,才能够长时期忍受折磨,度过重重难关生存下去。

这就是王永庆的“瘦鹅理论”。所以,失败从没有让王永庆消沉,反而能激发他更强韧的生命力,帮他渡过难关。

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