韦尔奇的自荐名单 韦尔奇的简历

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韦尔奇的自荐名单 韦尔奇的简历

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韦尔奇的自荐名单 韦尔奇的简历

韦尔奇的自荐名单

文/陈亦权

杰克·韦尔奇在大学毕业后进入了通用电气公司,他先是在塑胶事业部工作,因为表现出色,很快成为了通用化学与冶金事业部的总经理。

1980年,当时的通用CEO雷吉·琼斯准备为自己挑选继任人,人事部为他提供了一份包含96个候选人的名单,经过筛选,雷吉·琼斯淘汰了78人,将人数缩减至18人,其中就包括杰克·韦尔奇。雷吉·琼斯把他们召进会议室,坐定后,雷吉·琼斯给每人发了纸笔说:“假设我现在马上退休,你们认为谁最适合接任我的工作?我让你们每人都写出3个你心目中的适合人选!”不一会儿,大家把名单都递交上来了,雷吉·琼斯翻看着,很快有一张名单引起了他的注意,那上面的三个名字居然全都是“杰克·韦尔奇”,雷吉·琼斯举起名单问:“这是谁写的?”

“是我写的。”杰克·韦尔奇站起来说。

“为什么三个名字全是你自己?”雷吉·琼斯问。

“我觉得我是最适合的人,或许我是错的,但事实上我并不足够了解每一个人,不过我却足够了解我自己,我除了有工作热情,还有工作智慧,而且我还有工作责任心,所以我除了选择自己之外,实在不愿意选别人。”杰克·韦尔奇认真地回答说。

话音落下,别的候选人都露出了轻蔑的笑容,要知道,当时的杰克·韦尔奇才44岁,是候选人当中年龄最小的,也是人们觉得最没有希望成为继任者的人,但在那一刻,雷吉·琼斯的心中已经有了人选,他就是杰克·韦尔奇!不久后,雷吉·琼斯宣布把通用电气交给杰克·韦尔奇,此举引起一片哗然和质疑,甚至还有人反对说:“他自己推荐自己,凭什么就相信他?”

“就凭他的自荐,道理很简单,一个没有相当实力与魄力的人,是不敢推荐自己的,而他的自信和勇气让我看到了他的决心与能力,所以我选择了他!”雷吉·琼斯这样回复每一个质疑的人。

雷吉·琼斯说得没错,杰克·韦尔奇确实是个有能力有自信的人,在成为通用电气第8位CEO之后,短短20年间,他将公司市值从130亿美元提升到了4800亿美元,盈利能力位居全美第一,成为全球第二大的世界级大公司,而他本人也被誉为“最受尊敬的CEO”“全球第一CEO”“美国当代最成功最伟大的企业家”!

无论工作还是学习中,我们总以为推荐自己是一件难为情的事情,是脸皮厚的表现,所以即使我们有能力有机会,也甘愿选择推辞以显得自己拥有谦虚的美德,其实我们完全可以像杰克·韦尔奇一样大胆地写下三个自己的名字用来推荐自己,因为过度的谦虚不仅意味着把机会拱手送人,更是在埋没自己的才华与未来。

韦尔奇的自荐名单

沙漠尽头的水瓶

一个人在沙漠中迷失了方向,当死亡一步步逼近的时候,他突然发现远处有一所破旧的茅屋,没有窗户,也没有屋顶。

他艰难地走到那里,在茅屋快要坍塌的墙壁旁有限的一点阴凉处,躲避着高温和沙漠中灼热的阳光。他环顾四周,欣喜地看到一个生了锈的泵压水井。他拖着沉重的身躯靠近水井,拿起手柄,开始用力往下压,一下,又一下,然而他失望地看到一滴水都没有打上来。

他绝望了,一下子倒在地上,忽然,他又发现在他的旁边有一个瓶子,他抹去上面的尘土,看到有个字条写道:我亲爱的朋友,要想使用水泵,你必须首先把这个瓶中的水灌入井中,然后请在离开前再将水瓶灌满。

他拧开了瓶盖,发现里面竟然装满了水!然而此刻,他又突然意识到自己陷入了两难境地:如果喝下瓶中的水,他将得以生存下去。但如果把水倒入井中,那还有可能打上来更多的清凉爽口的水,想喝多少就可以喝多少。又或许正好相反,即使把水倒入井中,最终还是一滴水都没有,而那时候瓶中的水也享受不到了。

他该怎么办?在一刹那间,他决定把水倒入井中。然后,迅速地抓起手柄,开始压水,可是依然没有一滴水流出来。他没有放弃希望,用尽全身的力气,这时水井开始发出隆隆的响声,继而流出来长线一般的水流。水流开始慢慢地变粗,终于他看到了如泉涌一般的透彻的清水哗哗地流了出来。迷路人迫不及待地把瓶子装满了水,一口气喝了下去。

然后,他重新将瓶子装满,准备留给后来的路人,并且在字条上加上了一句话:相信我,这是真的!

有多少次我们在开始新的计划时踌躇不前,因为也许那需要投入巨大的时间和金钱,要做充分的物质和思想上的准备,当我们满足于眼前的一点平庸成绩的时候,在内心深处又留下多少真正的喜悦呢?因为我们知道,我们本可以取得更辉煌的成绩。

韦尔奇的简历

一个女工被锁在冷库里,你想不到是什么救了她?

这是一个真实的故事。一位女士在一家肉类加工厂工作。有一天,当她完成所有工作安排,走进冷库例行检查,突然,一个不幸的时刻,门意外关上了,她被锁在里面,淹没在人们的视线中。虽然她竭尽全力地尖叫着,敲打着,她的哭声却没有人能够听到。

这个时候大部分工人都已经下班了,在冰冷的房间里,没有人能够听到里面发生的事。五个小时后,当她频临死亡的边缘,工厂保安最终打开了那门,奇迹般地救了她。

后来她问保安,他怎么会去开那门?这不是他的日常工作。他解释说:

我在这家工厂工作了35年,每天都有几百名工人进进出出,但你是唯一一位每天早晨上班向我问好,晚上下班跟我道别的人。许多人视我为透明看不见的。今天,你像往常一样来上班,跟我问声“你好”;但下班后,我却没听到你跟我说“再见,明天见”。

于是,我决定去工厂里面看看。我期待你的“嗨”和“再见”,因为这话提醒我,我是谁,使我非常开心。没听到你的告别,我知道可能发生了一些事。这就是为什么我在工厂每个角落寻找你。

谦虚,爱和尊重你周围的人。每天去影响你周围的人,因为你永远不知道明天会发生什么。

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