某省大豆种植成本和激励体系探讨

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某省大豆种植成本和激励体系探讨

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某省大豆种植成本和激励体系探讨

第一章 绪论

1.1 研究背景

大豆是十分重要的经济作物,能够加工成多种经济附加值高的产品,大豆出油率高,是重要的植物油脂原料,大豆榨油后剩下的豆粕则含有高蛋白质,是生产饲料的重要原材料,大豆的经济价值、营养价值和副产品利用价值都很高,在农业经济的发展中也承担着十分重要的作业,黑龙江省的土壤、光照、气候等自然条件十分适宜大豆的种植和生长,一直在我国大豆生产中承担的重要作用,大豆种植面积、产量和品质均居全国各省之首,黑龙江省有超过三分之一的农民从事大豆种植生产,黑龙江农民的收入中有三分之一是大豆种植创造的收入,大豆种植的增长和发展对黑龙江省经济建设和农民收入提高都具有十分重要的意义。

1.2 研究目的和意义

本研究的目的在于分析黑龙江省大豆种植的成本构成、效益构成及成本效益影响因素,并对大豆种植的各种激励因素与激励手段的有效性进行分析,找出黑龙江省大豆种植成本效益中存在的问题,从降低成本、提高效益、增强激励因素有效性等方面提出构建黑龙江省大豆种植激励机制的思路和提议,为更好的发展黑龙江大豆种植业提供理论和现实依据。在实践意义方面,本研究能够对黑龙江大豆种植的成本与效益进行详细的分析研究,找出实际生产中,黑龙江大豆种植成本和效益存在的问题,并通过分析和评价各项激励因素对于黑龙江大豆种植的影响程度,提出一系列具有针对性并行之有效的激励机制,为实际生产中降低黑龙江大豆的种植成本,提升大豆种植的经济效益,提高黑龙江省农户的种植热情,激励黑龙江大豆种植产业,提供有针对性的指导和提议,为提高黑龙江大豆种植的成本效益,完善黑龙江大豆种植激励机制提供有益的理论支撑和决策参考。

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第二章 理论基础

2.1 成本效益理论

效益是指项目能够使系统所获得的贡献,既包含项目本身所创造的直接贡献,也包含由项目所引起的间接贡献;同时经济学上的效益也指的是劳动占用、劳动消耗与所获得的劳动成果之间的关系。劳动所获得成果的价值高于劳动占用及劳动消耗的资源的价值,产出大于投入,就获得正效益,劳动所获得成果的价值低于劳动占用及劳动消耗的资源的价值,产出小于投入,则获得负效益。相同单位的劳动占用和劳动消耗下,取得的劳动成果价值越高,其效益也就越高,反之则效益就低。 成本与效益之间存在对立统一的关系,效益的产生以投入成本为前提,只有投入成本进行生产经营活动才能获得效益,投入的成本包括人力、物力和资金等。同时投入更多的成本并不一定能获取更多的收益,由于边际效益递减的存在,投入成本比例的增长无法使效益出现相同幅度的增长。在其他相关经济条件固定的情况下,缩减成本的投入能够提升获得的收益,但在相关经济条件不断变动的情况下,增加收益不能仅依靠缩减成本,而是提高投入的成本与获得的收益之间的比例。

2.2 粮食生产成本概述

粮食生产间接费用是指在粮食种植生产过程中发生的,与粮食生产不存在直接联系但仍应计入粮食生产成本的相关费用,主要有土地租赁费、财务费用、税费以及成本外支出几个部分。土地租赁费主要是农民承包土地进行粮食种植生产所需支付的费用;财务费用主要是取得用于粮食种植生产的相关贷款而向银行等金融机构支付的借款利息和手续费等;税费主要包括粮食生产过程中所需缴纳的各项税费;成本外支出则通常包括需缴纳给乡镇村各级政府的统筹经费、提留经费等。粮食生产间接费用是农民在粮食种植生产中负担大小的体现,也是国家对粮食种植生产的支持情况的体现。

第三章 黑龙江省大豆种植成本效益现状及存在的问题 ....................................... 15

3.1 黑龙江省大豆种植成本效益现状 .............................................. 15

第四章 黑龙江省大豆种植成本效益影响............................ 21

4.1 黑龙江省大豆种植成本构成 ............................. 21

4.1.1 物质与服务费 ................................................... 21

第五章 黑龙江省大豆种植激励因素有效性程度分析 ........................................... 29

5.1 指标选取与模型选取 ...........29

5.1.1 指标选取 ........................................ 29

5.1.2 模型选取 ................................... 29

5.2 问卷设计与样本选取 ............................................................... 30

第六章 构建黑龙江省大豆种植激励机制的对策提议

6.1 黑龙江省大豆种植激励机制构建思路

从降低成本提高效益的角度构建大豆种植激励机制,重点在降低大豆农资产品价格,降低大豆种植成本,加大大豆种植补贴力度,提高大豆销售价格,降低大豆与其他农产品的收益差距。根据对影响黑龙江省大豆种植效益的成本因素进行分析所得出的结论,肥料支出、租赁作用支出、土地成本支出、人工成本支出对大豆种植收益呈正相关,且影响较强,为影响大豆种植效益的主要影响因素,应当重点加强对这些成本要素的价格控制,使农民在种植过程中能够较多投入这些成本要素,提高种植收益。

6.2 基于成本效益角度构建激励机制的对策

我国以往对大豆的补贴通常采用最低收购价政策,是指国家制定粮食的最低收购价格,当大豆市场价格低于最低收购价格时,国家指定粮食加工企业和收储企业以制定的最低收购价格进行收购并给予企业相应补贴。最低收购价政策有利于保障农民的种植收益,提高农民收入,稳定大豆市场价格,但随着国外低价大豆大量进入国内市场,最低收购价政策导致大豆加工企业和收储企业购买国产大豆的成本不断上升,严重影响这些企业对国产大豆的收购积极性,国产大豆出现供过于求的情况,在与进口大豆的竞争中处于劣势地位。2021 年中央一号文件《对于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》中明确指出2021 年,启动东北和内蒙古大豆、新疆棉花目标价格补贴试点;,目标价格补贴政策是指在粮食收购过程中,国家根据市场经济情况,综合考虑粮食种植成本、国内外粮食价格、种粮农民利润等因素,制定目标价格,先以市场价格进行收购,然后根据市场价格与目标价格之间的差额给予种粮农民相应的补贴。

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第七章 研究结论与展望

本文通过权威统计资料和问卷调查收集整理研究数据、运用 SPSS19.0 软件对相关数据进行因子分析和回归分析,研究黑龙江省大豆种植各项成本效益影响因素和大豆种植激励因素的有效性程度,针对各项因素的有效性程度,提出构建黑龙江省大豆种植激励机制的对策提议。主要研究结论包括以下几点: 第一,黑龙江省大豆种植面积和总产量在2003至2021年间总体呈现下降趋势,大豆种植成本不断上升,大豆种植收益不断波动并出现下降,大豆种植效益低于玉米等其他农产品且种植效益差距不断扩大。黑龙江省大豆种植中存在农业基础设施建设滞后;大豆种植投入生产要素不合理;大豆种植规模小,生产效率低;大豆种植补贴力度不足;农业科技进步与种植技术推广进展缓慢;农资市场混乱,监管力度不足等问题。 第二,通过对影响黑龙江省大豆种植效益的成本因素进行分析,得出肥料支出、租赁作用支出、土地成本支出、人工成本支出对大豆种植收益呈正相关,且影响较强,为影响大豆种植效益的主要影响因素;种子支出、农药支出的弹性系数相对较弱,为影响大豆种植效益的次要影响因素;燃料维护支出和间接费用支出与大豆种植收益呈负相关。

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参考文献(略)

标题:某省大豆种植成本和激励体系探讨

链接:http://m.zhaichaow.cn/lunwen/guanli/433304.html