浙江大学优秀党员 浙江大学学生党员
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如何争做一名优秀的大学生党员?
作为一名追求进步的大学生,要树立远大的目标,在学习、工作和生活中作一个好的带头作用,团结同学,帮助同学,做老师的好帮手,同学的好朋友,遵守学院的各项规章制度,无违纪事件发生,积极同不良行为作斗争,维护学院的整体利益,在实践中锻炼自己,完善自己,时刻为他人服务,积极向党组织靠拢,用实际行动争取早日成为一名光荣的共产党员!
做一名光荣的共产党员,首先要有领先的观念,创新的意识。时代在前进,社会在实践中不断发展,我们的思想认识也要紧跟形势,努力学习各类学科知识,不断进步。“三个代表”重要思想是我们党面对新形势、新任务作出的理论创新成果,我们不仅要深入学习这些先进理论,正确领会理论的深刻涵义,更要通过思考吸收、更新自身的观念,用先进的理论和创新的意识武装自己的头脑,勇于并善于根据实践的要求进行创新,能够在实际工作中有所体现,才是新时期党员应该具备的素质。
做一名优秀的共产党员,还要身先士卒,处处起表率作用,无论任何时候,无论遇到什么困难,都要挺身而出,迎难而上,始终坚信党的领导。
做一名优秀的共产党员,还要努力学习,注重自身修养,不断提高思想境界。“讲学习、讲政治、讲正气”,我们共产党员首先要讲学习,讲学习是讲政治的前提,只有通过不断学习,才能变无知为有知,只有不断学习,才能在政治上保持清醒的头脑,才能在思想上保持高尚的境界。读书使人高洁,学习使人聪慧,知识经济的快速发展,不能光吃老本,正如逆水行舟,不进则退。
做一名优秀的共产党员,还要有蓬勃的朝气、奋发的精神,因为我们的党具有强大的生命力,始终走在时代的前列,党员应该充满信心,要始终站在最前面。在过去的战争年代,党员经受着流血牺牲的考验,在和平年代,党员意味着奉献和进取。
做一名优秀的共产党员,还要虚心听取群众意见,不断改正自己的缺点。对于群众的批评,有失实之处,如果没有涉及原则性的问题,就应当抱着“有则改之,无则加勉”的态度,不必去苛求,不能要求百分之百的正确。一要欢迎来自群众的批评。群众的批评,是对自己的爱护。我们和群众一同工作、学习,朝夕相处,建立了亲密关系。群众肯批评你,说明群众相信你,如果群众有意见不肯说,说明群众已经对你失去了希望。所以,要对来自群众的批评抱欢迎的态度。二是虚心听取群众的批评。群众的批评意见,不可能完全正确。但是,要虚心听取。哪怕只有百分之一的正确成分,也要虚心接受。如果一听到批评意见,就跳得老高,甚至反唇相讥,把群众的批评挡回去,这就等于拒绝群众的批评,以后谁还敢向你提出批评呢?这不利于自己的进步,不利于改进自己的缺点,不利于密切群众关系。三是要认真克服缺点。群众的批评,一般来说比较客观,我们生活在群众之中,群众对我们还是比较了解的,能看出我们的缺点,所谓“旁观者清”,而自己往往看不清自己脸上的灰尘。要根据群众的批评意见,认真克服自己的缺点,那种认为群众的批评会影响自己入党的思想顾虑是不必要的。当然,对于那些涉及到原则问题的失实批评,可以作些解释和说明,这是允许的,这同虚心接受群众的批评并不矛盾。要抱着对党负责的态度,对有关原则的问题,说明是非曲直,说明真实情况,这就是实事求是。
浙江大学党员入党流程
浙江大学党员入党流程一般包括以下几个步骤:
1、申请入党:符合入党条件的学生可以向所在学院的党委提出入党申请。通常要求学生具备理想信念坚定、政治品德优良、学习成绩优秀等基本条件。
2、党委初审:学院党委会对入党申请进行初审,并对申请人进行面试。面试内容通常包括政治理论知识、党的基本原则和党史等方面的考察。
3、发展对象培养:通过初审合格后,申请人成为发展对象,需要参加学院党委组织的培训、教育和考察活动,并参与党组织生活。
4、党支部大会通过:经过一定时期的培养和考察后,发展对象需要参加所在党支部召开的党员大会,由支部党员投票决定是否通过入党。
一、基本要求
1.思想重视,善始善终。各党支部书记要高度重视、认真组织并积极参与抓好整改、巩固提高阶段的工作,务必克服麻痹松懈思想和厌烦逆反情绪。工作中要坚持“六个贯穿始终”和“四个努力探索”,善始善终完成教育活动的试点工作。
2.立足岗位,边整边改。党员要依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见,结合学校新一轮的岗位聘任工作,进一步完善和强化岗位职责,提出行之有效的整改措施,切实发挥党员先进性。
3.凝聚力量,献计献策。各党支部要充分调动师生员工特别是学院内各民主党派知名人士的积极性,以人为本,凝聚力量,集思广益,献计献策,扎实推进学院的改革与发展。
4.完善制度,建立机制。各党支部都要针对存在的突出问题,提出建立健全加强党的思想建设、组织建设和作风建设的工作机制和制度的意见和方案,努力探索始终保持党员先进性的长效机制。
5.服务群众,促进发展。整改工作要从党员、群众认为最迫切需要解决的事情改起,从党员、群众最希望办的事情做起。能改的马上就改,应该解决但一时解决不了的,要向党员、群众说明情况并制定逐步解决的措施办法。各级党组织和党员要在服务人民群众、促进各项工作的实践中,巩固保持党员先进性教育的成果。
二、工作内容
1.制定整改计划(6月3日——6月12日)
(1)抓好支部书记首次培训会。传达学校有关精神,对本阶段工作作出全面动员和系统培训。明确抓好整改、巩固提高阶段工作的重要意义、工作内容、具体要求和工作目标等。
(2)开好首次支部大会。支部大会前要认真完成本支部本阶段的工作计划。会上要求党员认真按照“三个代表”重要思想的要求、党章的规定和本职岗位党员保持先进性的具体要求,针对党性分析、民主评议阶段自我剖析中找准的突出问题和主要差距,结合党组织的评议意见,制定个人整改计划。
(3)制定支部的'整改计划。支委会认真分析本支部党员队伍中存在的主要问题,找准工作中的薄弱环节,制定支部的整改计划。重点要关注如何加强支部自身建设,在建立党员教育管理、激励党员活力的长效机制上有所作为。
(4)召开本阶段第二次支部大会。党员向支部汇报自己的整改计划,并根据其他党员的意见加以修改完善。支委会提交支部整改计划,经讨论修改后通过。会议讨论的情况,特别是党员个体和党支部整改计划,要在统一下发的“整改阶段记录本”上做好详细记录。个人和支部的整改计划要重点明确,整改措施要切实可行,整改行动要立即实施。会议应邀请群众代表、民主党派代表、入党积极分子列席。
2.开展整改活动(6月10日——7月10日)
(1)党员结合本职工作开展整改活动。所有党员都要不断提高和增强党性修养,努力保持共产党员的先进性,在本职岗位上发挥先锋模范作用。教学科研岗位党员要强化科教兴国和教书育人的责任感,潜心本职工作,重在自我发展,勇攀科技高峰;管理岗位党员要增强大局观念,认真改进工作作风,提高服务质量和服务水平;学生党员要端正入党动机,从我做起、从现在做起、从小事做起,增强创新、创业本领。
(2)党支部结合部门实际开展整改活动。各党支部都要结合各自的实际,研究落实整改措施并提出促进本支部、本部门改革发展的工作方案,同时对学院工作提出切实可行的意见和建议。
(3)学院党委组织开展多种形式的主题实践活动。学院将围绕“党员争先进,学院求发展”、“增强凝聚力,小院办大事”的试点工作具体目标,强化科学研究,深化教学改革,优化社会服务功能,以达到提高素质、服务群众、促进工作的结果。
3.建立长效机制(6月20日——7月10日)
(1)召开本阶段第三次支部大会。6月20日一7月5日,召开支部大会,围绕本支部的整改计划实施的实际效果,讨论从制度和工作机制上保持党员先进性的意见和建议。会议的意见和建议要在“整改阶段记录本”上认真做好记录并及时报学院党委。党支部参照学校党建工作有关文件精神,结合所在单位实际,建立有利于加强自身建设、激励党员活力的工作制度。
(2)学院党委提出“建立保先长效机制”的意见和建议。6月25日--7月10日,学院党委在支部讨论的基础上,经认真研究,根据本单位特点,在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制、党员吐故纳新机制等方面,向学校党委提出建立保持党员先进性长效机制的意见和建议。学院党委结合本院实际,形成有利于加强基层党支部建设,有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。
4.表彰优秀共产党员(x月20日——x月1日)
学院党委表彰院级优秀共产党员。优秀党员人选从民主评议为优秀等级的党员中产生,人数控制在全院正式党员总数的5%以内。
学校党委将于7x月1日左右表彰浙江大学优秀共产党员,表彰办法另文规定。
5.检查评估(x月25日——x月10日)
(1)支部征求意见。支部通过召开本部门群众座谈会或个别访谈等方式,征求群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见,征求意见的情况要在“整改阶段记录本”上认真做好记录,汇总后报学院党委组织。
(2)学院征求意见。学院党委通过群众座谈会、问卷调查等形式,了解群众对党组织和党员开展整改活动、保持党员先进性的意见和建议,汇总后报学校试点办。
(3)配合学校工作。学校试点办通过问卷调查、随机抽样调查、各类人员座谈会等形式进行检查评估,同时结合学校各级基层党组织的自查情况,评估整个教育活动的整体效果。
(4)做好工作小结。各党支部于本阶段工作结束后,都应及时作出书面阶段小结,报学院党委。
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