12月离职1月医保能用吗 12月离职1月医保还能用吗
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离职以后医保还能正常使用吗
离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。具体情况如下：
1、社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇；
2、在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。
医保卡的使用方法：
1、就医前请确认医院或医生是否具备医保定点资格，避免造成不必要的费用支出；
2、就医时，将医保卡交给医院的收费窗口或医生，医院将通过刷卡等方式读取卡上的信息，结算医疗费用；
3、医疗费用结算完成后，医院会开具相关的医疗费用票据和发票，参保人员需妥善保管；
4、参保人员可以在医保卡指定的社保卡服务中心或网上通过医保APP等方式进行医疗费用的报销申请，按照规定的流程和时间进行申请。
综上所述，医保卡在使用过程中需要妥善保管，避免丢失或损坏。如果医保卡遗失或损坏，需要及时到当地社保局或社保卡服务中心办理挂失和补办手续。同时，参保人员需要了解自己所在地区的医保政策和规定，遵守医保使用规定，合理使用医疗资源，减轻自己和社会的医疗负担。
【法律依据】：
《中华人民共和国医疗保障基金使用监督管理条例》第十七条
参保人员应当持本人医疗保障凭证就医、购药，并主动出示接受查验。参保人员有权要求定点医药机构如实出具费用单据和相关资料。
参保人员应当妥善保管本人医疗保障凭证，防止他人冒名使用。因特殊原因需要委托他人代为购药的，应当提供委托人和受托人的身份证明。
参保人员应当按照规定享受医疗保障待遇，不得重复享受。
参保人员有权要求医疗保障经办机构提供医疗保障咨询服务，对医疗保障基金的使用提出改进建议。
医保卡离职后还能用吗
离职以后医保卡还可以使用，但无法报销。社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
1、养老保险转移手续
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
二是带齐这些手续，填写《转移按实甲请衣》，问特移地日S1II内V)5分R去2在45个T作日后接收到操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到
社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》(下称《暂行办法》)，从2023年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
5、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据《劳动合同法》第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
一般来说，员工离职后只要医保关系没有转到新单位，一般医保卡还是可以继续使用的。但如果转到新单位，就医保科即时效，且需要办理新的医保证件。由于各地区的规定差别，相关劫海还须以官方为准。
法律依据：
《社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码
医保一般在离职后多久不能用
看具体情况，辞职后不享受医疗保险待遇。
辞职后，单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。
社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。
看具体情况，在离职后原用人单位办停医保，只要医保卡里有钱，可以用于门诊和药房买药，不受时间限制；但社保间断3个月以上没有续费，医疗归零，以后再保要重新累积。由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳基本医疗保险费。
1、如果是工伤的应该报工伤保险，医疗保险是不给报销的。
2、例如：《中山市基本医疗保险实施细则》第十八条
下列情形所发生的医疗费用，基本医疗保险基金不予支付：
（一）酒后驾驶、无证驾驶机动车船舶或驾驶无证机动车船舶等受伤发生的医疗费用；
（二）在医疗机构挂床住院或同时在两家以上(含本数)医疗机构住院就医；
（三）住院病人经该医院或社会医疗保险专家鉴定小组鉴定，确认符合出院的，从确认的第二天起所发生的费用；
（四）自行到市内非定点医院以及市外营利性医疗机构诊治所发生的医疗费用（急救除外）；
（五）工伤事故、医疗事故等发生的医疗费用；
三、我想咨询一下离职后医保卡多久冻结
离职后医保卡里的钱还能继续使用，但是如果一直处于未缴费的状态话，一般次月就会冻结。离职后公司要在十五日帮劳动者办理退保手续，此时如果已经应聘了新单位则由新单位缴纳。
综上所述，辞职后，单位停止为你缴纳本市城镇职工基本医疗保险，你的医保账户将于停止缴费的次月封存，暂停享受本市基本医保待遇。账户封存期间，账户内的资金余额仍可继续在本市医保定点医院用于门急诊就医，持医保卡结算，账户资金用完为止，不享受其它医保待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法实施细则》第八条
参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。参保人员确需急诊、抢救的，可以在非协议医疗机构就医;因抢救必须使用的药品可以适当放宽范围。参保人员急诊、抢救的医疗服务具体管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。
《中华人民共和国社会保险法》第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
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