放下的小故事及感悟 关于放下的有哲理小故事
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在印度的热带森林中，人们用一种奇特的狩猎方式捕捉猴子：在一个固定的小盒子里装上猴子爱吃的坚果，盒子上开一个小口，刚好容纳猴子的前爪伸进去。猴子一旦抓住盒子里的果子，爪子就再也抽不出来。因为这种猴子有一个习性――不肯放弃已经到手的东西。猴子不肯放弃抓到的果子，于是被人捉住，失去了自由。
当年，爱因斯坦曾收到一封邀请他出任以色列总统的信函，但爱因斯坦却拒绝这一邀请，放弃这个职位，他说：“我的整个一生都在同客观世界打交道，因而缺乏天生的才智，又缺乏经验处理行政事务和公正地对待他人，所以我不适合这个职位。”爱因斯坦放弃了这个令许多人羡慕的职位，专注于客观世界，最大限度地实现了其人生价值，成为科学巨匠。
生命之舟载不动许多欲望，要想抵达理想的彼岸，只有轻载，果断地放弃那些可以放下的东西。印度猴子的下场，爱因斯坦的故事，告诉我们一个真理：该放弃时就放弃。
天长地久的爱情就在你心中，就象很多人经常问这个世界上到底有没有真爱一样，其实真爱就在你心中，只要你真心的付出，执着的追求，
勇敢的牺牲，真爱就在你的身上发生，天长地久的爱情就是你的爱情。 我们知道，爱是一种无私的付出和牺牲，爱的回报就是对方的永远快乐
和幸福，如果你爱对方，那么你会因为对方快乐而快乐，因为对方幸福而幸福。无论是婚前的热恋中还是婚后的平淡生活中，
只要你是真的爱对方，只要你为了你们的幸福生活而努力付出，那么天长地久的爱情就在你的身边，
不是你拥有了天长地久的爱情，而是你创造了天长地久的爱情.
相信自己~只要有爱，幸福就一定会存在~
放弃，有时候也是一种幸福，
因为有所期待所以才会失望。
因为有爱，才会有期待，
所以纵使放弃，
也是一种幸福，
虽然这种幸福有点痛
放下的小故事及感悟
再妙的借口对于事情本身也没有用处。许多人之所以屡遭失败，就是因为一直在寻找麻醉自己的借口。
没有任何借口，没有任何抱怨，职责就是他一切行为的准则。
不找任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它可以激发一个人最在的潜能．无论你是谁，在人生中，无需找任何借口，失败了也罢，做错了也罢，再妙的借口对于事情本身也没有用处．
＂要成功，就不要给自己寻找借口＂，不要抱怨外在的一些条件，当我们抱怨的时候，实际上是在为自己找借口。而找借口的惟一好处就是安慰自己：我做不到是可以原谅的。但这种安慰是有害的，它暗示自己：我克服不了这个客观条件造成的困难。在这种心理暗示的引导下，就不再去思考克服困难．完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达到的目的。
不寻找借口，就是永不放弃；不寻找借口，就是锐意进取．．．．．．要成功，就要保持一颗积极．绝不轻易放弃的心，尽量发掘出周围人或事物最好的一面，从中寻找正面的看法，让自己能有向前走的力量。即使最终失败了，也能汲取教训，把失败视为向目标前进的踏脚石，而不是让借口成为我们成功路上的绊脚石！所以，千万不要找借口_sina_#8220_word__蜒罢医杩诘氖奔浜途τ玫脚ぷ髦校晒κ粲谀切┎谎罢医杩诘娜耍
对于企业来说，这更应该是始终坚守的理念。企业需要没有借口的员工，而有些人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适借口上，而忘记了自己的责任。这样的人，在企业里不会成为称职的员工，在社会上不是大家可信赖和尊重的人。这样的人，注只能是一事无成的失败者。
当自己犯下错误，甚至自己毫无过错，而上司．同事．家人．朋友．客户却有抱怨的时候，不需要去争辩，应当用心去倾听，认真去反思为什么会出现这样那样的情况，反求诸己，有则改之，无则加勉。
一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会没有效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮丧，甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功离你越来越近。
借口，是拖延的温床。不找借口，就意味着拒绝拖延，今天的事情今天做。
刺股悬梁战国时的苏秦，夜以继日地读书，实在太累了，就用锥子刺腿来使头脑清醒；汉代的孙敬，为了防止读书时瞌睡，便用一根绳子把自己的头发系在房梁上，只要一打磕睡就会被扯醒。这就是历史上“刺股悬梁”的故事。 凿壁偷光晋朝的车胤、孙康、匡衡，家里都很穷，连点灯的油都买不起。夏天的晚上，车胤用纱布做成一个小口袋，捉一些萤火虫装进去，借着萤火虫发出的光亮看书；孙康在严寒的冬夜坐在雪地里，利用白雪的反光苦读；匡衡在墙上凿了个小洞，“偷”邻居家的一点灯光读书。成语“囊萤映雪”和“凿壁偷光”所讲的就是这几个故事。 墨池东晋大书法家王羲之自幼苦练书法。他每次写完字，都到自家门前的池塘里洗毛笔，时间长了，一池清水变成了一池墨水。后来，人们就把这个池塘称为“墨池”。王羲之通过勤学苦练，终于成为著名的书法家，被人们称为“书圣”。 海伦·凯勒有一本书，你们看过吗？这本书的名字就叫做《勤奋好学的故事》。这本书里面记载着许多名人刻苦学习的故事，我就讲一下里面其中的一个：海伦·凯勒相信大家都知道吧？她是美国的著名的女作家，她小的时候生了一场大病，弄得她双目失明，耳朵也失去了听觉。当海伦七岁时，她的父母为她请来了一位教师，帮助她学习。可是，海伦看不见，也听不见，怎么学呢？所以这位教师想了一个办法：先拿一个洋娃娃给她玩，然后在她的手心上，写上洋娃娃这个词儿，这样海伦就知道了什么叫洋娃娃了。因此，海伦很快就喜欢上这种学习的方法。从此以后，海伦就用这个办法学习，她一个一个地记，日积月累，她学会了不少的词。你可以想想，海伦作为一个又聋又瞎的孩子，她要克服怎样的困难啊？但她不怕困难，以惊人的毅力在学习、在生活，终于成为一个举世闻名的作家。现在，人们的生活条件和学习条件好多了，不必再 “凿壁偷光”，更不必模仿“刺股悬梁”的做法，但古人那种勤奋好学的精神却值得我们好好学习，而且我们都是健康人，比海伦·凯勒强多了，只要我们学会不怕困难，不半途而废，刻苦学习，立志成才，就一定会成功。
怎么会百度不出来呢。不要为自己的失败找借口。。。。。。
再看看别人怎么说的。
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乔布斯传
关于放下的有哲理小故事
抽屉
有一个会计主任他每天上班做的第一件事就是……
打开他坐位右边第一个抽屉看一下再关起来……
有时工作到一半又会开抽屉再看一下……
很多同事都注意到了……很好奇……但不敢问……
终於……主任要退休了……
大家一起为他开了惜别会……
结束後……一起到主任的座位打开那个抽屉……
上面写著：" 借方在左边，贷方在右边 "
以下是关于三个会计的故事，这个故事可以从正面给我们提供一些的经验,又从反面告诉我们一些教训。不讲原则的会计，不能用;只讲原则的会计，不能重用;既讲原则又讲方法的会计——重用。
老主任退休后，财务室就只剩下马大姐和大王、小李三个会计了。马大姐资格老、业务熟，是个“老财务”。大王和小李虽然年轻，但两个小伙子都是科班出身，论业务能力，也不在马大姐之下。
正赶上公司换了经理。新官上任，火势很猛。
裁员首先拿机关行职人员开刀：凡是不能胜任现职的，一律充实到生产一线。提出这样的改革口号，在这家酒业集团公司还是第一次。
财务室是公司的“钱匣子”，作用非同小可。老主任退休前，四个会计整天忙得脚打后脑勺。往来账目、职工工资、报税纳税，时不时还要接待审计、税务、财政方方面面的各种检查，忙着呢。
三个会计都知道，公司裁员的原则是“不养闲人”，所以，他们谁也没把裁员的事放在心上，他们关心的是谁能当上财务室的主任。
新经理似乎把精力全部放在产品开发上了，裁员的事迟迟没有动静，哪里还有时间考虑财务室主任的人选问题呢。
三个会计除了做好自己的本职工作外，更加注意自身形象的塑造和人际关系的处理。以往，他们最怕发工资，忙;也怕有人来报销，烦。现在，他们都很看重每一次与职工接触的机会，都想把自己好的一面展示给大家。来有迎声，走有送声，让座倒水，这在财务室是极其平常的事。
三个会计能接触到一线职工的机会并不多。常报销差旅费的，除了营销人员，便是公司领导。
新经理报销的次数最多，数额也最大。
新经理是省经济管理干部学院毕业的，正在攻读硕士学位。虽说学的是函授，但毕竟是“既有文凭，又有水平”，属于那种理论基础和实际经验兼而有之的企业经理人。
新经理上任后主持开发的系列“极品酒”投放市场后，一炮打响，市场很快铺开。公司的酿酒车间、罐装车间、成品车间二十四小时连轴转，加班加点，但还是满足不了市场需求，客户天天催货。
这天，小李刚去国税局报税，新经理就推开财务室的门。马大姐和大王立即起立，让座。
新经理笑了笑，将一沓票子放在大王的桌上。
大王拿过票子一看，全是白条子：招待客户用烟560元;用餐费850元;其它300元。
“这……”大王抬眼看看新经理，不知道说什么好。
“我签字了，在这儿，”新经理指了指自己的签名，“做了吧。”
“这是白条子，不能报的!”大王认真地说。
“怎么不能报?这都是为公司办事儿花的钱嘛。”新经理的脸“晴转多云”。
“这，这没法下账的——再说，财务制度您也是知道的。”大王的态度很坚决，伸手将票子推给新经理。
“给我吧。”马大姐笑着伸手抓过了票据。
“啪啪啪啪”，算盘一阵山响。
“一共是1710元整。”马大姐将填好的传票交给新经理。新经理的脸这才“多云转晴”。
没过几天，新经理又拿一沓票子走进财务室。马大姐和大王、小李立即起立，让座。
新经理笑了笑，将票据放在小李的桌上。
小李拿过票子一看，全是白条子，每张条子上都有新经理的签字。
“经理，您先请坐。”小李笑着说。
“不不，你抓紧做，我还有事儿。”
“那您先忙着，回头我给您送办公室去。”小李认真地说。
“好好。”新经理笑着转身走出财务室。
大王用眼睛的余光观察小李。只见小李一张一张地翻看着票子，又一张一张地放在桌上。
过了好一会儿，小李端起茶杯喝了口水，拿着票子走出财务室。
小李回来时，脸上的表情淡淡的。
“票子呢?”大王问。
“退回去了——都是白票子，报不了。”小李轻描淡写地说。
马大姐笑了：“唉!你们哪……”马大姐看看两个年轻人，摇了摇头。
三天后，公司公布了财务室人员变动情况：小李担任财务室主任;马大姐调到成品车间工作。大王没动，还是会计。
有人不解，私下问新经理个中缘由。
新经理说：不讲原则的人，不能用;只讲原则的人，不能重用;既讲原则又讲方法的人——重用。
会计小故事：
曾经有个小国到中国来，进贡了三个一模一样的金人，把皇帝高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?
皇帝想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
故事启示：
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。会计职场亦是如此。
做会计必看的三个哲理故事
1、一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有勇气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有营养。火鸡吃了一点牛粪，发现它确实给了它足够的力量飞到第一根树枝，第二天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到第二根树枝，两个星期后，火鸡骄傲的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，迅速的把它从树上射了下来。
生存之道1：牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。
2、乌鸦站在树上，整天无所事事，兔子看见乌鸦，就问：我能像你一样，整天什么事都不用干吗？乌鸦说：当然，有什么不可以呢？于是，兔子在树下的空地上开始休息，忽然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去。
生存之道2：如果你想站着什么事都不做，那你必须站的很高，非常高。
3、一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷，小鸟几乎冻僵了。于是，飞到一大块空地上，一头牛经过那儿，拉了一堆牛粪在小鸟的身上，冻僵的小鸟躺在粪堆里，觉得很温暖，渐渐苏醒过来，它温暖而舒服的躺着，不久唱起歌来，一只路过的野猫听到声音，走过去看个究竟，循着声音，野猫很快发现了躺在粪堆里的小鸟，把它拽出来吃掉了。
生存之道3：不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友，还有，当你躺在粪堆里时，最好把你的嘴闭上
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